HR Business Partner (m/w/d)

Standort: Haren (Ems)
Arbeitszeit: Vollzeit


1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.

 

Um auch in Zukunft wachsen zu können, suchen wir nun nach einem weiteren HR Business Partner (m/w/d), der:die sich über die Rolle als Business Partner hinaus auch für aktuelle HR-Trends interessiert und an unterschiedlichen Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung von HR-Prozessen Spaß hat.
Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.

 

Das beinhaltet dein Job

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse von definierten Mandanten/Units/Abteilungen
  • Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte der zugeordneten Mandanten/Units/Abteilungen in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Enge Abstimmung mit Specialists der einzelnen HR-Disziplinen
  • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess: Auswahl, Interviews und Vertragsverhandlungen inkl. vorheriger Bedarfsermittlung und Profilerstellung
  • Einleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Mitarbeitendenzufriedenheit
  • Ausarbeitung von individuellen Entwicklungsplänen 
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen und Änderungsschreiben  
  • Mitarbeit in HR-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung von HR-Strategien (z.B. bei Digitalisierungsprojekten, Employer Branding, Prozessoptimierungen) 
  • Ausarbeitung strategischer Entscheidungsvorlagen für die HR-Leitung

Das solltest du mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management oder Personalwesen
  • Erste Berufserfahrung als Recruiter:in, Personalreferent:in, HR Business Partner oder im HR-Bereich wünschenswert
  • Ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Erfahrungen mit Onlyfy, XING Talentmanager und/oder LinkedIn Recruiter sind von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, da wir auch kompetente Ansprechpartner:innen für unsere englischsprachigen Mitarbeitenden & Bewerber:innen sein wollen 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Deine Benefits bei ELA

  • Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten, arbeitest in Gleitzeit und hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche 
  • Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm, sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unser Team kennenlernst
  • Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
  • Wir bieten dir tagtäglich frisches Obst und Getränke
  • Um dich gesund und fit zu halten, bieten wir dir regelmäßig verschiedene Gesundheitsaktionen und Massagetermine an
  • Du profitierst von unserem Firmenfitnessangebot: Deutschlandweit stehen dir tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. für nur 25 € monatlich uneingeschränkt zur Verfügung
  • Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an
  • Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
  • Dich erwarten bei ELA zudem eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmen, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, deine eigenen Ideen einzubringen

So kannst du dich bewerben

Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter www.karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich!


Noch Fragen?
Sprich uns an - Kontaktiere unsere Kollegin Laura Schepers per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.

 

Ansprechpartner

Gerne helfen wir Dir bei Deinen Fragen persönlich weiter.
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