Leiter Facility Management (m/w/d)

Standort: Haren (Ems)
Arbeitszeit: Vollzeit


1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.

Als Leiter Facility Management (m/w/d) bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Managementteams. Du übernimmst in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung die Gesamtkoordination in dem Bereich Facility Management inkl. unserer Bau- & Investitionsprojekte und gestaltest so gemeinsam mit deinem Team sowie der weiteren ELA-Mannschaft unser Unternehmenswachstum aktiv mit. 

Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.

 

Dein Verantwortungsbereich

  • Strategische Führung und Entwicklung des Bereichs Facility Management in Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Disziplinarische sowie fachliche Leitung eines Teams bestehend aus  Fachkräften in den Bereichen Facility Management und Bau- & Investitionsprojekte
  • Verantwortung und Verwaltung der Budgets für den Bereich Facility Management inkl. Bau- & Investitionsprojekte, einschließlich Finanzplanung, Ressourcenplanung und -zuweisung sowie Kostenkontrolle
  • Strategische Planung und Koordination von Bau- und Investitionsprojekten
  • Strategische Sicherstellung der Instandhaltung und Effizienz aller Gebäude und Anlagen unter Einhaltung von Sicherheitsstandards und Umweltauflagen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, einschließlich Auftragnehmern, Lieferanten und Dienstleistern
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien, inkl. Risikoanalysen und Risikomanagement
  • Einführung neuer Technologien und Prozesse zur Optimierung der Betriebsabläufe und Steigerung der Effizienz im Bereich Facility Management

 

Das solltest du dafür mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position, idealerweise mit Erfahrungen sowohl im Facility Management als auch in der Leitung von Bau- und Investitionsprojekten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen und zu entwickeln
  • Expertise in Bau- und Investitionsprojekten: Umfassendes Verständnis der Prozesse, Methoden und Vorschriften in der Bauindustrie
  • Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften im Bauwesen und im Facility Management
  • Kenntnisse in der Finanzplanung, Budgetierung und im Kostenmanagement
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft 

 

Deine Benefits bei ELA 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
  • Spannende Aufgaben mit Gestaltungsraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - somit profitierst du von kurzen Entscheidungswegen
  • Unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, deine eigenen Ideen einzubringen
  • Wir stellen dir einen Firmen-PKW zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche, für die du jegliche IT-Ausstattung bekommst, die du zum mobilen Arbeiten benötigst
  • Organisation eines weitreichenden Einarbeitungsprogramms, sodass du das gesamte Unternehmen, die Kollegen und unsere Produkte kennenlernst 

Du siehst dich als unseren neuen Leiter Facility Management (m/w/d)?

Dann schicke uns deine Unterlagen über unser Karriereportal unter www.karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de. Hier wollen wir erfahren, was dich motiviert, deinen nächsten Step mit uns zu gehen und welche Herausforderungen du in der Weiterentwicklung unseres Geschäfts in Bezug auf das Facility Management siehst. Natürlich möchten wir zudem gerne mehr darüber erfahren, wie du deine bisher gesammelten Erfahrungen im Bereich Facility Management in Zukunft gewinnbringend bei uns einsetzen möchtest. Das klassische Anschreiben ist somit nicht nötig. Bitte gib zudem deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung an. In einem ersten Gespräch lernen wir uns dann kennen und du erhältst selbstverständlich im Rahmen unseres Austauschs auch von uns weitere Informationen darüber, wie wir uns die Zusammenarbeit vorstellen und wo wir Aufgabenschwerpunkte und Entwicklungsbedarfe sehen. Wir freuen uns auf dich!


Noch Fragen?
Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.

 

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