Leitung operativer Einkauf (m/w/d)

Standort: Haren
Arbeitszeit: Vollzeit

1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.

 

Bist du bereit, als Leitung (m/w/d) im operativen Einkauf ein achtköpfiges Team zu führen und weiterzuentwickeln? Wir suchen eine motivierte Leitung, die nicht nur unsere Warengruppenstrategien umsetzt, sondern auch innovative Bestellprozesse entwickelt und Ausschreibungen im nationalen und internationalen Umfeld organisiert!

Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.

 

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im operativen Einkauf sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Umsetzung und Mitgestaltung der vorgegebenen Warengruppenstrategien und Ziele des operativen Einkaufs in Absprache mit der Bereichsleitung
• Weiterentwicklung des operativen Einkaufs und der Bestellprozesse unter Berücksichtigung der aufgestellten Unternehmensstrategie
• Durchführung und Organisation von Ausschreibungen für alle Warengruppen im direkten und indirekten Einkauf im nationalen und internationalen Umfeld unter Berücksichtigung der vorgegebenen Kennzahlen
• Sicherstellung von reibungslosen Einkaufsprozessen sowie der Versorgungssicherheit und Materialbereitstellung unter Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität
• Verantwortung der Bereiche Bestellabwicklung, Lieferterminverfolgung, Rechnungsprüfung, Reklamationsbearbeitung und Stammdatenpflege
• Verantwortung für die Koordination und Kommunikation zwischen dem strategischen Einkauf, der Bereichsleitung und anderen internen Abteilungen wie Produktion und Logistik
• Führen von Preis- und Qualitätsverhandlungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Technische) Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im (operativen) Einkauf, idealerweise im Industrieumfeld
• Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, wachsende Teams zu führen und zu entwickeln
• Kenntnisse in Bereichen der Kosten- und Preisstrukturanalysen und die Bereitschaft, KPI-basiert zu arbeiten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein starkes Kostenbewusstsein und eine zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit motivierendem Führungsstil, unternehmerischer Denkweise und der Bereitschaft, neue Prozesse, Strukturen und Strategien mitzugestalten und umzusetzen
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei ELA

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• Spannende Aufgaben mit Gestaltungsraum und direkter Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Einkauf. Somit profitierst du von kurzen Entscheidungswegen
• Unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, deine eigenen Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche, für die du jegliche IT-Ausstattung bekommst, die du zum mobilen Arbeiten benötigst
• Organisation eines weitreichenden Einarbeitungsprogramms, sodass du das gesamte Unternehmen, die Kollegen und unsere Produkte kennenlernst 

Du siehst dich als Leitung im operativen Einkauf (m/w/d)?

Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter www.karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch (zurzeit per Video Call) lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich!


Noch Fragen?
Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.