Unser Onboarding für deinen idealen Start
Dein neuer Job bei ELA steht vor der Tür und du bist voller Tatendrang? Perfekt. Unser Onboarding-Prozess holt dich genau dort ab. Bei ELA heißt es: Anpacken statt Zuschauen. Denn auf dich warten nicht nur spannende Unternehmenspräsentationen, Betriebsführungen und organisatorische Informationen, du bist auch dazu eingeladen, unsere Produktionsprozesse hinter den Kulissen hautnah mitzuerleben. Indem du beispielsweise aktiv beim Bau unserer Container unterstützen darfst, erlangst du Einblicke in alle Produktionsbereiche und gewinnst neue Perspektiven.
Vor deinem
Start
Vertragsunterlagen
Nachdem du die Zusage von uns erhalten hast, senden wir dir zeitnah eine digitale Version deiner Vertragsunterlagen zur Ansicht und wenig später in zweifacher Ausführung per Post zu. Du unterschreibst beide Exemplare und schickst eines davon an uns zurück. Das andere behältst du.
Vorbereitung fürs Onboarding
Zählst du auch schon die Tage bis zu deinem Start? Kurz vorher senden wir dir eine E-Mail mit allen relevanten Informationen für deinen ersten Onboarding-Tag. Mitarbeitende aus Haren, unsere internationalen Kolleg:innen sowie Vertriebsmitarbeitende aller Standorte kommen für ihr Onboarding an unseren Hauptstandort in Haren (Ems). Für deine An- und Abreise sowie die Übernachtungen ist selbstverständlich gesorgt - inklusive der besonderen Gelegenheit, in einem unserer Container Tiny Houses zu übernachten. Für alle anderen Mitarbeitenden aus den weiteren deutschen Standorten bieten wir ein individuelles Onboarding-Programm mit digitalen Schulungen und persönlicher Einarbeitung direkt vor Ort.
Dein erster
Tag
Begrüßung
Dein erster Tag startet mit einer herzlichen Begrüßung in unserem Welcome Center. Anschließend erhältst du eine Einführung in unser Unternehmen und unsere Unternehmenspräsentation gibt dir tiefere Einblicke in ELA und unsere Arbeitsweise.
IT-Schulung und Sicherheitsunterweisung
In einer praxisnahen IT-Einführung lernst du die wichtigsten digitalen Tools und Systeme kennen, die du für deine tägliche Arbeit brauchst. Außerdem erhältst du eine Sicherheitsschulung, die dich mit allen relevanten Vorschriften vertraut macht - so kannst du dich von Anfang an sicher und bestens vorbereitet in dein neues Arbeitsumfeld einfinden.
Dein Team und dein Arbeitsplatz
Im Laufe des Tages lernst du deinen Paten oder deine Patin kennen. Zusammen macht ihr euch auf den Weg in deine Abteilung bzw. Produktionshalle, wo du deine Kolleginnen und Kollegen kennenlernst und dich mit deinem Arbeitsplatz vertraut machen kannst. Für fast alle gewerblichen Mitarbeitenden beginnt nun die weitere Einarbeitung direkt am Arbeitsplatz.
Deine erste
Woche
Jetzt wird's praktisch
Für unsere Lkw-Fahrer:innen, Kundendienstmitarbeitenden und Anlagenmonteur:innen startet nun der praktische Teil des Onboardings - bei uns liebevoll „Trainee“ genannt. In dieser Woche bekommst du spannende Einblicke in unsere Produktion, lernst unterschiedliche Tätigkeitsfelder kennen und wirst selbst aktiv - etwa bei der Mitarbeit am Bau unserer Container. Alle anderen neuen Kolleginnen und Kollegen durchlaufen unser weiteres Onboarding-Programm.
Einführungsveranstaltungen und Schulungen
In deiner ersten Woche tauchst du tief in die Welt von ELA ein. Durch abwechslungsreiche Einführungsveranstaltungen lernst du nicht nur unser Unternehmen besser kennen, sondern erhältst auch praxisnahe Schulungen zu unseren Softwarelösungen, damit du dich in deinem neuen Job von Anfang an sicher fühlst.
Vorstellung der kaufmännischen Abteilungen
Um dich noch mehr in unser Unternehmen einzuführen, organisieren wir zwei halbe Tage, an denen sich alle kaufmännischen Abteilungen mit ihren Aufgaben und Ansprechpartner:innen vorstellen. Dadurch erfährst du, an wen du dich bei welchen Themen wenden kannst.
Deine zweite
Woche
Vertiefung von Unternehmenskultur und Arbeitsprozessen
In der zweiten Woche geht es darum, unsere Unternehmenskultur, unsere Produkte sowie unsere Arbeitsprozesse noch besser zu verstehen. Auch die gewerblichen Bereiche stellen sich vor - du besuchst die einzelnen Bereiche direkt in den Hallen und erhältst spannende Einblicke in die jeweiligen Tätigkeiten. Zudem kannst du gezielte Einzeltermine mit Kollegen aus relevanten Schnittstellen wahrnehmen, beispielsweise aus dem Marketing oder dem Central Order Management, um Abläufe noch besser kennenzulernen.
Anpacken im Trainee
Startest du bei uns im Vertrieb oder im technischen Bereich, ist ein weiterer zentraler Bestandteil deines Onboardings der praktische Einsatz - bei uns als „Trainee“ bekannt. Du gehst auf Erkundungstour in unserer Produktionshalle und schnupperst dort in die verschiedenen Aufgabenbereiche hinein. Tatkräftiges Mitanpacken inklusive - denn du unterstützt beim Bau unserer Container. Außerdem kannst du eine Mitfahrt in einem unserer Lkw erleben.
Optimale Balance zwischen Lernen und Ankommen
Alle Schulungen und Aktivitäten finden, bis auf die ganztägigen praktischen Einsätze, nur in kurzen Einheiten statt. So bleibt dir genügend Zeit, dich in deiner Abteilung einzuleben und deine neuen Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.
Über die ersten
Tage hinaus
Start in den Arbeitsalltag
Du hast jede Menge neue Eindrücke und Wissen gesammelt und bist nun bereit, in deinem neuen Job voll durchzustarten. Nach und nach übernimmst du immer mehr Verantwortung. Deine neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich bei deiner Einarbeitung und haben stets ein offenes Ohr für all deine Fragen.
Offene Unternehmenskultur
Dank unserer offenen Unternehmenskultur ist es einfach, dich mit den verschiedensten Abteilungen und Personen zu vernetzen. Ein freundliches „Moin“ aus jeder Ecke ist an der Tagesordnung. Der stetige Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen sorgt für spannende Einblicke und schafft neue Perspektiven.
Nach drei
Monaten
Feedbackgespräch
Nach rund drei Monaten ist es Zeit für ein erstes Feedbackgespräch mit deiner Führungskraft. Gemeinsam besprecht ihr, wie dein Start verlaufen ist, was gut läuft und wo es Entwicklungspotenzial gibt.
Nach sechs
Monaten
Ende der Probezeit
Der nächste Schritt ist geschafft: Deine Probezeit endet nach sechs Monaten. Wir freuen uns, dich im Team zu haben!
Du hast noch Fragen? Wir haben die Antwort!
Wir wollen, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Kontaktiere uns daher gerne bei Fragen.
